CAP/BEP 6 à 12 mois en alternance Niveau 3 (RNCP) — Titre professionnel

TP EPC en alternance — Employé polyvalent de commerce

Vous souhaitez entrer rapidement dans la vie active et découvrir les métiers du commerce ? Le TP EPC vous forme en 6 à 12 mois pour maîtriser les bases de la vente, de la caisse, de la mise en rayon et de l'accueil client. Avec l'alternance, vous êtes rémunéré, vous gagnez une expérience terrain et vous ne payez pas vos frais de scolarité.

0 € de frais Réponse 48 h Diplôme d'État Voir les JPO

Compétences clés

6 blocs de compétences

  • Accueil, conseil et orientation client
  • Encaissement et gestion des moyens de paiement
  • Mise en rayon, facing et étiquetage
  • Gestion des stocks et participation aux inventaires
  • Réception et contrôle des marchandises
  • Hygiène, sécurité et manutention
Présentation

Qu'est-ce que le TP EPC ?

Le Titre Professionnel Employé polyvalent de commerce est une certification de niveau CAP/BEP, niveau 3, reconnue par l'État et inscrite au RNCP. Il forme des professionnels capables d'exercer les principales missions d'un point de vente : accueil et conseil des clients, encaissement, gestion des stocks, mise en rayon, entretien des locaux et contribution à la performance commerciale. En alternance, vous alternez formation théorique et immersion en entreprise. Vous êtes rémunéré, vous ne payez pas vos études et vous sortez avec une expérience terrain directement valorisable.

2 ans de formation
0 € de frais de scolarité
RNCP 5 reconnu par l'État

Certification professionnelle – TP EPC

Diplôme d'État inscrit au RNCP — reconnu par l'État

Intitulé exact Employé polyvalent de commerce
Code RNCP RNCP41353 ↗
Certificateur Ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion
Date d'enregistrement 24/09/2025
Échéance 24/09/2030
Contenu pédagogique

Programme du TP EPC

4 compétences professionnelles + enseignements généraux

Accueillir, informer et conseiller le client

  • Prendre contact et identifier le besoin
  • Présenter les produits et argumenter
  • Gérer les retours et les réclamations simples

Réaliser les opérations de caisse

  • Encaisser les achats
  • Rendre la monnaie et gérer les moyens de paiement
  • Clôturer la caisse

Contribuer à la gestion des stocks et à la mise en rayon

  • Réceptionner et contrôler les marchandises
  • Mettre en rayon et réaliser le facing
  • Participer aux inventaires

Participer à la vie du point de vente

  • Entretenir le magasin
  • Respecter les consignes d'hygiène et de sécurité
  • Travailler en équipe
Enseignements généraux (selon le centre)

Français · Mathématiques appliquées au commerce · Outils bureautiques · Prévention santé environnement

Exemple concret

En cours, vous apprenez à ouvrir une caisse et à gérer un fonds de caisse. Le lendemain en entreprise, vous tenez votre propre caisse en autonomie.

Programme indicatif — référentiel officiel sur France Compétences (RNCP41353).

Organisation

Rythme de l'alternance

Lun Mar Mer Jeu Ven
École 1 sem.
Entreprise 3 sem.
Formation gratuite — financement OPCO
Entre 27 % et 100 % du SMIC selon âge
Contrat d'apprentissage (dès 16 ans)
Contrat de professionnalisation
Accessible sans diplôme
Tremplin vers le TP AMUM ou BTS MCO
En savoir plus sur l'alternance chez Rush School
Exemples de missions en alternance
  • Accueil et orientation des clients en magasin
  • Passage en caisse et gestion des retours
  • Mise en rayon et vérification des étiquettes
  • Nettoyage et entretien du magasin
  • Aide à l'inventaire

L'accompagnement Rush School

Chez Rush School, l'alternance ne se résume pas à trouver une entreprise et à vous laisser vous débrouiller. Chaque étudiant bénéficie d'un suivi personnalisé :

  • Aide active à la recherche d'entreprise en alternance
  • Ateliers CV et lettre de motivation
  • Simulations d'entretien avec des professionnels du recrutement
  • Job datings et rencontres directes avec nos entreprises partenaires
  • Référent pédagogique dédié tout au long de la formation
Après le diplôme

Débouchés & salaires

Métiers accessibles à l'issue du TP EPC — salaires bruts débutants

Secteurs qui recrutent après un TP EPC

Grande distribution : hypermarchés, supermarchés
Commerce spécialisé : habillement, sport, électronique, bricolage
Restauration rapide et cafétérias
Hôtellerie et services
Drive piéton et e-commerce : préparation de commandes
Métier Missions principales Salaire brut mensuel débutant
Employé polyvalent de magasin Caisse, rayon, accueil SMIC (~1 867 €)
Vendeur / vendeuse Conseil et vente en boutique 1 800 € – 1 950 €
Préparateur de commandes Préparation des commandes drive ou e-commerce SMIC (~1 867 €)
Agent d'accueil Accueil et orientation des clients 1 800 € – 1 900 €

Après quelques années d'expérience et une formation complémentaire (BTS MCO ou TP AMUM), vous pouvez évoluer vers des postes d'adjoint de magasin ou responsable de rayon, avec des salaires de 2 000 € – 2 500 € brut.

Salaire pendant l'alternance Barème au 1er juin 2026 — base SMIC 1 867,02 € brut/mois. La grille du contrat de professionnalisation est différente.
Âge1re année
18 – 20 ans 43 % (environ 803 €)
21 – 25 ans 53 % (environ 990 €)
26 ans et + 100 % (environ 1 867 €)
Poursuite d'études après un TP EPC
  • TP AMUM — Assistant Manager d'Unité Marchande, niveau Bac
  • BTS MCO — Management Commercial Opérationnel, niveau Bac+2
  • Bachelor RDC — Responsable du Développement Commercial, niveau Bac+3
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Admission

Conditions d'accès

Être âgé d'au moins 16 ans. Aucun diplôme requis. Un entretien de motivation permet de vérifier le projet et la motivation du candidat.

  • Être âgé d'au moins 16 ans
  • Aucun diplôme requis
  • Entretien de motivation pour vérifier le projet et la motivation
  • Accessible en reconversion professionnelle
Rentrée Septembre 2026

Processus d'admission

  1. 1
    Candidature en ligne avec CV et lettre de motivation
  2. 2
    Étude du dossier
  3. 3
    Entretien de motivation
  4. 4
    Accompagnement à la recherche d'entreprise
  5. 5
    Signature du contrat d'alternance

Le conseil de l'expert

« Le TP Employé polyvalent est souvent la première marche vers une belle carrière dans le commerce. En alternance, vous apprenez les bases du métier, vous gagnez en confiance, et vous pouvez ensuite évoluer vers des fonctions d'encadrement. Chez Rush School, on vous accompagne pas à pas, de la recherche d'entreprise à l'obtention du diplôme. »

Responsable pédagogique Commerce, Rush School

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Transparence

Indicateurs de résultats

57,69 %
Taux de réussite
Moyenne BTS MCO — promotion 2024
61,5 %
Taux de poursuite d'études
Étudiants qui continuent après le BTS
7,7 %
Taux d'interruption en cours de formation
Interruptions en cours de formation
61 %
Satisfaction des étudiants
Enquête annuelle — bilan Qualiopi 2024-2025
14 %
Taux d'insertion professionnelle
Hors poursuite d'études — 6 mois après le diplôme

Ces chiffres sont issus du bilan Qualiopi 2024-2025 de Rush School. Le taux d'insertion s'entend dans les 6 mois suivant l'obtention du diplôme, hors poursuite d'études.

Qualiopi
Certification Qualiopi
N° R25FOR00862 — Actions de formation
En savoir plus
Questions fréquentes

FAQ – TP EPC en alternance

Oui, c'est un titre professionnel de niveau 3, équivalent CAP/BEP, inscrit au RNCP sous le code RNCP41353.

Oui. Aucune condition de diplôme n'est exigée. Un entretien de motivation suffit pour vérifier le projet et la motivation.

En général, le rythme est de 1 semaine en centre et 2 à 3 semaines en entreprise, ou 1 jour en formation et 4 jours en entreprise.

Oui, il est possible de poursuivre vers un TP AMUM, un BTS MCO ou un Bachelor RDC selon le niveau et le projet professionnel.

Les principaux débouchés sont : employé polyvalent, vendeur, préparateur de commandes, agent d'accueil, employé de magasin ou employé commercial.

Rush School accompagne les candidats avec des ateliers CV, des simulations d'entretien, des job datings et un réseau de partenaires.

Le salaire dépend de l'âge et du contrat. Pour un contrat d'apprentissage, le barème est basé sur un pourcentage du SMIC. Contactez Rush School pour une simulation personnalisée.

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