Engagement & valeurs
Diversité & Inclusion
Rush School croit en l’égalité des chances. Notre mission : offrir à chaque apprenant, quelle que soit son origine ou sa situation, les mêmes opportunités de réussir et de s’épanouir professionnellement.
Nos engagements
Quatre piliers guident notre politique en faveur de la diversité au quotidien.
Nous évaluons chaque candidat sur son potentiel et sa motivation, indépendamment de son parcours scolaire, de son origine ou de son milieu social. Nos critères de sélection sont transparents et objectifs.
La diversité de nos promotions est une richesse pédagogique. Nous favorisons les échanges entre apprenants aux profils variés et encourageons une culture de respect mutuel et d'enrichissement collectif.
Toute forme de discrimination, de harcèlement ou d'exclusion est proscrite au sein de Rush School. Un référent interne est disponible pour recueillir les signalements et y donner suite avec confidentialité.
Au-delà des déclarations, nous agissons : partenariats avec des associations, dispositifs d'accompagnement renforcé, aménagements pédagogiques et suivi individualisé pour les apprenants qui en ont besoin.
La diversité en chiffres
Actions concrètes
Recrutement
- ✓ Processus de sélection basé sur les compétences et la motivation
- ✓ Formation des équipes pédagogiques à la non-discrimination
- ✓ Entretiens de candidature anonymisés sur demande
- ✓ Partenariats avec des associations d'insertion (Mission Locale, Pôle Emploi)
Vie scolaire
- ✓ Charte de vie commune affichée et signée par tous
- ✓ Ateliers de sensibilisation à la diversité organisés chaque année
- ✓ Médiation interne en cas de conflit
- ✓ Soutien aux apprenants en situation de fragilité sociale
Alternance
- ✓ Sensibilisation des entreprises partenaires à la diversité
- ✓ Accompagnement des apprenants face aux discriminations à l'embauche
- ✓ Veille sur les conditions d'accueil en entreprise
- ✓ Référent disponible tout au long du contrat
Signalement & contact
Vous avez été témoin ou victime d’une situation discriminatoire ? Vous pouvez contacter notre référent en toute confidentialité. Chaque signalement est traité sérieusement et dans les plus brefs délais.
M. Joseph NGUYEN
Directeur & Référent Diversité
RUSH SCHOOL — NANTERRE