Inclusion & accessibilité

Accessibilité & Référent Handicap

Rush School s’engage pour l’inclusion de tous les apprenants, quelles que soient leurs situations de handicap ou de santé.

Notre référent handicap

Conformément à la loi du 11 février 2005 pour l’égalité des droits et des chances, Rush School a désigné un référent handicap pour accompagner les apprenants en situation de handicap.

M. Joseph NGUYEN

Directeur & Référent Handicap

FORMATION INFLUENCE – RUSH SCHOOL

Missions du référent handicap

Accueil et accompagnement

Accueillir les apprenants en situation de handicap, évaluer leurs besoins et coordonner les aménagements nécessaires tout au long de la formation.

Coordination avec les partenaires

Faire le lien avec les OPCO, AGEFIPH, RQTH et l'entreprise partenaire pour mettre en place les dispositifs d'aide adaptés.

Aménagements pédagogiques

Adapter les conditions d'enseignement (tiers-temps, supports adaptés, aménagement du poste de travail, accessibilité des locaux).

Orientation et ressources

Orienter vers les organismes compétents (MDPH, Cap Emploi, AGEFIPH) et informer des droits et aides disponibles.

Aménagements disponibles

Pédagogie

  • Tiers-temps aux examens et évaluations
  • Supports de cours adaptés (police agrandie, contrastes élevés)
  • Enregistrement des cours audio sur demande
  • Rattrapage de cours en cas d'absence médicale
  • Adaptation du rythme d'apprentissage

Environnement

  • Accès PMR aux locaux (15 bis rue des Goulvents, Nanterre)
  • Salle de repos disponible sur demande
  • Matériel ergonomique (siège, bureau réglable)
  • Logiciels de compensation (synthèse vocale, loupe)

Alternance

  • Accompagnement spécialisé pour la recherche d'entreprise
  • Médiation avec l'employeur pour les aménagements du poste
  • Information de l'entreprise sur l'AGEFIPH et les aides
  • Contrat d'apprentissage adapté (durée, modalités)

Comment bénéficier des aménagements ?

1
Contactez le référent

Prenez contact avec M. Joseph NGUYEN par e-mail ou téléphone dès votre candidature ou au plus tard avant le démarrage de la formation.

2
Transmettez vos justificatifs

Fournissez les documents médicaux ou la notification RQTH (Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé). Vos données sont traitées de manière confidentielle.

3
Évaluation des besoins

Un entretien individuel est organisé pour définir avec vous les aménagements les plus adaptés à votre situation.

4
Mise en place du plan

Un plan personnalisé d'accompagnement est formalisé et transmis aux équipes pédagogiques et à votre entreprise d'alternance.

5
Suivi tout au long de la formation

Des points réguliers sont organisés pour ajuster les aménagements si votre situation évolue.

Une question ? Prenez contact avec notre référent
Nous répondons sous 48 h et traitons vos informations avec la plus grande confidentialité.
Envoyer un e-mail 07 56 10 65 40