Bachelor Responsable du Développement Commercial (RDC)

La certification est composée de blocs de compétences. Chaque bloc de compétences est évalué via des épreuves de certifications nationales (étude de cas et dossiers) imposés par le certificateur. En fin de certification un grand oral restitue la progression professionnelle et permet à un jury de grand oral de proposer au jury national une recommandation. Pour valider la certification il faut valider chaque bloc de compétences. A ces examens sont ajoutés des contrôles continus. A ce stade les compétences sont présumées acquises, en cours d’acquisition ou non acquises. L’apprenant doit constituer son passeport de la certification pour passer le grand Oral

Le passeport de la certification

Pour chaque bloc de compétences et pour toutes les compétences du bloc, l’apprenant devra répondre à un certain nombre de questions qui figurent sur le modèle. Il justifiera, de son point de vue, pourquoi il considère avoir acquis la compétence. L’objectif de ce « passeport certification » est d’éclairer le jury du Grand Oral afin qu’il puisse vérifier et donner son avis sur l’acquisition des compétences de la certification préparée. L’ensemble des évaluations est compilé, accompagné du passeport de la certification ce qui constitue le dossier bilan de l’apprenant/candidat. Ce dossier est transmis au jury du grand Oral un mois avant l’épreuve.

Le grand oral Le Grand Oral

dure environ 1h15 :

– 15 mn de présentation (sans support de présentation),

– 45 mn d’échanges,

-15 mn de délibération entre les membres du Jury.

Le jury évalue le candidat en basant l’échange sur certains points de son dossier, et en l’amenant avec bienveillance à expliciter ses expériences et mettre en exergue l’acquisition des compétences mobilisées. Lors de l’oral, l’apprenant expose son parcours académique et ses différentes expériences professionnelles. Il détaille en particulier les missions réelles ou simulées qui ont été les siennes au cours de l’action de formation et qui lui permettent de démontrer l’acquisition des compétences de la certification professionnelle présentée. L’avis du jury du Grand oral est transmis au jury National de certification accompagné de l’ensemble du dossier, c’est ce dernier qui décide de l’attribution des blocs de compétences de la certification professionnelle.